7 microagroblemen om te voorkomen tijdens Pride en hog

7 microagroblemen om te voorkomen tijdens Pride en hog

juni 8, 2019 0 Door admin

 

Mashable viert Pride Month door de moderne LGBTQ-wereld te verkennen, van de mensen die deel uitmaken van de gemeenschap tot de ruimten waar ze samenkomen, zowel online als offline.


Of je nu een queer person, trans person of een straight bondgenoot bent, LGBTQ Pride Month (bekend van sommigen als ‘June’) is een uitstekend moment om seksualiteit te vieren, vloeibare uitdrukkingen van gender te eren en de ongelooflijke impact queer en trans te erkennen mensen hebben gemaakt op onze wereld.

Natuurlijk is gevoeligheid van het grootste belang om een ​​productieve en attente Pride-deelnemer te zijn – zowel in juni als daarna – maar bent u de meest gevoelige persoon die u kunt zijn?

De meeste mensen vinden zichzelf niet graag in staat tot discriminatie of vooroordelen, laat staan ​​als onderdeel van het al te intimiderende ‘probleem’. Helaas, zoals onderzoek ons heeft laten zien de tijd en de tijd weer , kunnen culturele blindspots leiden zelfs de meest goedwillende dwaalspoor.

Voor velen sluipen onbewuste vooroordelen in het gewone vocabulaire door middel van microaggressies , gedragingen die subtiel of indirect een afwijkende of anderszins vijandige boodschap overbrengen aan de ontvanger. Microaggressies hebben de kracht om mensen die aan de ontvangende kant zijn zich sociaal ongemakkelijk, cultureel misplaatst of zelfs fysiek onveilig te voelen.

Hoewel velen het erover eens zijn dat de resultaten van micro-agressies onmiskenbaar slecht zijn, hebben velen van ons nog steeds moeite om te identificeren wanneer we schuldig zijn aan het in stand houden van een gemeenschappelijke vooroordeel. Gelukkig, beste lezer, bent u op zoek naar manieren om deze schadelijke misstappen te voorkomen – en wij ook.

Ter ere van Pride Month spraken we met microaggression-expert en professor psychologie Kevin Nadal, die ons op de hoogte bracht van enkele van de veel voorkomende discriminerende fouten die hij nog steeds maakt. De eerste openlijk homoseksuele man die president van de Asian American Psychological Association is, heeft Nadal uitgebreid geschreven over sociale rechtvaardigheid, LGBTQ-kwesties en microaggressies. Hij was eerder ook uitvoerend directeur van The Center for LGBTQ Studies.

Per Mashable’s gesprek met Nadal, hier zijn zeven anti-queer microaggressies om op te letten – deze maand en het hele jaar door.

Opmerking: voor een meer elementaire inleiding tot LGBTQ-acceptatie, raadpleeg GLAAD’s gids voor een betere bondgenoot en de woordenlijst over queer-terminologie van The Human Rights Campaign .

1. stereotypering van iemands culturele interesses

Ondanks wat gewone marketing je zou kunnen vertellen, kijken niet alle homo’s naar RuPaul’s Drag Race en niet alle lesbiennes zijn fans van het binnenkort te verschijnen L Word.

Hameren met je rare vrienden voor hun gedachten over de stereotiep vreemde popcultuur, zonder eerst te controleren of ze daadwerkelijk elke show, film of artiest volgen waar je het over hebt, dat kan een micro-agressie zijn.

Aangenomen dat iemands televisievoorkeur misschien niet zo belangrijk klinkt . Maar stereotypen – het maakt niet uit waar ze over gaan – hebben het vermogen om pijn te doen en angst te veroorzaken voor de personen waar je generalisaties over maakt, of wat je zegt iets is dat traditioneel als aanstootgevend wordt beschouwd of een schijnbaar onschuldige gemeenplaats.

Veronderstellingen kunnen gemarginaliseerde mensen dwingen om herhaaldelijk als onvrijwillige opvoeders te dienen voor hen die het bewustzijn missen, waardoor ze gedwongen worden LGBTQ 101 factoïden en ingeblikte definities van de woorden “stereotype” en “discriminatie” te herhalen voor elke (en elke) ongevoelige persoon die ze tegenkomen. Als alternatief kunnen ze zelfs berusten in het doorstaan ​​van dit schadelijke en afnemende gedrag om de ergernis en frustratie te vermijden dat ze de mensen om hen heen moeten corrigeren.

“Mensen moeten zich alleen bewust zijn van stereotypen die ze hebben over een groep, en daarover reflecteren voordat ze in die situaties komen”, adviseert Nadal. “Als je dat bewustzijn hebt voordat je in contact komt met een queer of transpersoon, dan zul je minder snel zulke dingen zeggen omdat je herkent dat het een stereotype is.”

7 microagroblemen om te voorkomen tijdens Pride en hoger

Afbeelding: mashable / vicky leta

Als je niet zeker weet of wat je zegt een stereotype is, raadt Nadal je aan goed na te denken over waarom je gelooft, wat het ook is dat je beweert, en je scherp bewust bent van hoe de persoon met wie je spreekt, reageert.

“Zie dat iemand misschien ongemak in zijn gezicht of lichaamstaal vertoont, dat hij de veronderstelling niet waardeert die je zojuist over hem hebt gemaakt,” merkt hij op. “Kies om die signalen op te pikken.”

2. Binnenvallen van de seksuele en lichamelijke privacy van een vreemd persoon of transpersoon

Sommige mensen gaan er van uit dat homo- en transgenders zich op hun gemak voelen door te praten over hun seksuele leven en seksuele voorkeuren dan hun heteroseksuele en cisgender leeftijdsgenoten. Evenzo kunnen sommigen denken dat de geslachtsdelen van een transpersoon geschikt zijn om een ​​gemeenschappelijk gesprek aan te vatten.

“Bij biseksuele vrouwen kunnen mensen hun direct vragen stellen over hun seksleven, seksuele voorkeuren en wat ze willen,” legt Nadal uit. “Gay mannen kunnen ook worden gevraagd naar hun seksuele voorkeuren, met mensen die vragen: ‘Ben je een top of een bodem?’ En trans mensen kunnen worden gevraagd naar hun lichaamsdelen, of welke operaties ze hebben gehad. ”

Nadal zegt dat deze vragen allemaal vrij algemeen zijn, maar dat maakt ze niet acceptabeler.

“[Cisgender en straight] mensen moeten zich inleven in hoe vervelend dat is om dit soort vragen regelmatig te moeten doorlopen,” zegt Nadal. “Er is een idee dat de seksualiteit van homo’s en transgenders eerlijk is, terwijl het niet per se iets is waar over wordt gesproken met heteroseksuele mensen.”

3. Ervan uitgaan dat seksualiteit is gebaseerd op genderprestaties

De LGBTQ-gemeenschap is een enorm en gevarieerd deel van de bevolking, bestaande uit unieke individuen. Terwijl seksualiteit en genderexpressie elkaar vaak kruisen, is het aannemen van iemands seksualiteit gebaseerd op hun seksuele prestaties – dat wil zeggen hoe ze wel of niet hun mannelijke, vrouwelijke of anderszins geslachtskenmerken uitdrukken – in de kern een schadelijk stereotype.

“We hebben allemaal vanaf de geboorte geleerd dat er twee geslachten zijn en dat die geslachten een bepaalde manier moeten zijn”, zegt Nadal. “Wanneer mensen hun seksualiteit gaan verkennen of nadenken over hun seksuele geaardheid en identiteit, wordt hun opnieuw geleerd dat er een juiste manier van zijn is, die heteroseksueel is en een verkeerde manier van zijn, en dat is al het andere. in onze samenleving dat er vele manieren zijn waarop micro-agressies zich als gevolg daarvan kunnen manifesteren. ”

ZIE OOK: 5 onbezongen helden van Pride die je moet kennen

Het veronderstellen van iemands seksuele geaardheid op basis van hun uiterlijk of voornaamwoorden kan een gevolg zijn van de al lang bestaande binaire kijk op geslacht, maar dat maakt het niet minder kwetsend. Eigenaardige mensen zouden de veronderstelde rechtlijnigheid niet moeten ontkrachten, of gedwongen worden om “routineus” uit te komen. Door rekening te houden met de manier waarop je met iedereen in je leven omgaat, kun je aannames vermijden en vreemde mensen zich prettiger voelen.

Natuurlijk is het goed om je af te vragen of iemand een partner heeft en, indien van toepassing, zelfs te vragen hoe hun partner of partners eruit kunnen zien. Toch moet je iemands seksuele geaardheid niet aannemen voordat ze hebben besloten dat deel van hun identiteit met jou te delen. Het is tenslotte persoonlijk.

4. Ongevoelige humor toepassen op gevoelige onderwerpen

Zoals talloze spijtige komieken je kunnen vertellen, is scherp sociaal commentaar een glibberige en vaak problematische helling. Als je merkt dat je speelde met het maken van een grap die ten koste zou kunnen gaan van een rare persoon of een vreemde groep, raadt Nadal aan om opnieuw te overwegen.

“Wees heel bewust”, adviseert hij. “Waarom zou je je best doen om iets te schrijven of iets te zeggen dat iemand zou kunnen storen of pijn doen als je ervoor zou kunnen kiezen om helemaal niets te schrijven of iets te zeggen?”

Of je nu een cisgender bent die spottend je kat of hond als gendervocht identificeert of ‘mopperige voornaamwoorden’ invoert in het voornaamwoordveld van een dating-app, wat je zou kunnen zien als een komische opening, zou de mensen die het horen of zien kunnen schaden – zelfs als dat niet je bedoeling was.

“Je kwetst iemands gevoelens, dus neem er wat verantwoordelijkheid voor en neem dan verantwoordelijkheid.”

“Als je een persoon bent met transervaring of niet-conforme ervaringen op basis van gender, en je ziet [online] profielen die je identiteit bespotten, dan kan dat heel anders aanvoelen”, zegt Nadal, die het belang benadrukte van empathie.

‘Je kunt misschien niet helemaal begrijpen wat een vreemde persoon doormaakt, maar we kunnen proberen te begrijpen hoe ze zich voelen of voelen op zijn minst medeleven als iemand regelmatig wordt gediscrimineerd, gekwetst, gepijnigd of haat. kan ons best doen om het leven op zijn minst een beetje gemakkelijker voor hen te maken. ”

Als je een grap hebt gemaakt die iemand per ongeluk kwetst, raadt Nadal aan het materiaal te verwijderen of te verwijderen als het online is, een privé- of openbare verontschuldiging te maken, indien van toepassing, en na te denken over waarom je hebt gekozen om te zeggen wat je hebt gedaan.

“Als je een micro-agressie van welke aard dan ook begaat, is het belangrijk om te begrijpen waarom dat voor iemand pijnlijk kan zijn en om na te denken waarom je zelfs hebt gezegd wat je zei,” zegt hij.

“Je kwetst iemands gevoelens, dus neem er wat verantwoordelijkheid voor en neem dan verantwoordelijkheid.”

5. Veeleisend “bewijs” van seksuele geaardheid

Voor veel vreemde mensen is het vertonen of anderszins verschaffen van bewijs van de seksuele geaardheid een schadelijk onderdeel van een toxische, heteronormatieve routine. Dit geldt vooral voor biseksuele en pansexuele mensen.

Je zou nooit van een recht persoon verlangen dat hij je rechtlijnt.

Het beoordelen van de seksualiteit van iemand op basis van het geslacht van hun huidige partner, of zelfs vragen om de datingsgeschiedenis van een biseksueel of paneksueel persoon, zodat je kunt beoordelen “hoe homo” ze zijn, maakt fundamenteel de authenticiteit van de identiteit van die persoon ongeldig.

Het propageert ook een aantal schadelijke stereotypen over de niet-monoseksuele gemeenschap, inclusief de onjuiste opvatting dat seksualiteit bestaat in een strikt dubbelzinnig van heteroseksueel en homoseksueel, evenals de misvatting dat biseksueel zijn op de een of andere manier een tijdelijke of transitieve ‘fase’ is.

Volgens Nadal kunnen de stressoren die gepaard gaan met een queer persoon die zichzelf constant moet uitleggen en hun seksuele geaardheid ernstige gevolgen hebben.

“Kwalitatieve en kwantitatieve studies hebben aangetoond dat LGBTQ-mensen die last hebben van micro-agressies negatieve resultaten zoals depressie, een laag zelfbeeld en trauma hebben gemeld”, merkt Nadal op in een wetenschappelijke publicatie uit 2018 .

Toen ze met Mashable sprak, benadrukte Nadal de acute problemen waarmee biseksuele vrouwen te maken kunnen krijgen wanneer ze routinematig worden ondervraagd over hun seksualiteit.

“Er zijn heel specifieke anti-biseksuele microaggressies die optreden, en er is veel rijk onderzoek naar een paar van de gezondheidsverschillen waar biseksuele vrouwen mee te maken hebben in verband met de micro-agressies die ze ervaren,” zegt Nadal.

Hoewel onderzoek naar gezondheidsverschillen tussen de monoseksuele en niet-monoseksuele gemeenschappen nog steeds aan het ontstaan ​​is, beschrijft een uitgebreid overzicht van studies in 2017 van onderzoekers aan de medische school van de Northwestern University een verhoogd risico op psychische problemen en drugsgebruik bij biseksuele personen.

In overeenstemming met de beweringen van Nadal, verbindt het onderzoek deze negatieve uitkomsten sterk met “stress gerelateerd aan stigma en discriminatie” – specifiek verwijzend naar monoseksuele personen die “de geldigheid en stabiliteit van de identiteit van een biseksueel individu betwisten” als een algemene micro-agressie.

Je zou nooit van een recht persoon verlangen dat hij je rechtlijnt. Als zodanig moet je altijd een vreemd persoon voor de gek houden als ze hun seksuele geaardheid aan jou hebben geopenbaard, of dat nu monoseksueel, biseksueel, paneksueel of anderszins is.

7 microagroblemen om te voorkomen tijdens Pride en hoger

Afbeelding: mashable / bob Al-Greene

6. Doorstaan ​​wanneer iemand een naam heeft of verkeerd is

Deadnaming is de handeling waarbij een transgender persoon bij de naam wordt genoemd die bij de geboorte is toegewezen, in tegenstelling tot hoe ze zich nu identificeren. Misgenoegen is de handeling van het gebruik van onjuiste voornaamwoorden bij het spreken met een trans- of gendervochtige persoon.

Beide, zoals je misschien al geraden hebt, zijn schadelijke microagrogressies.

ZIE OOK: Snapchat’s ‘gender-swap’-filter legt de ongedwongen transfobie van het internet bloot

“Wanneer mensen naar buiten komen en anderen bekend zijn met wat hun naam bij de geboorte was toegewezen, kunnen sommige mensen die kennis vervolgens gebruiken als een middel om hen te beledigen”, zegt Nadal, met nadruk op het ongebreidelde gebruik van dodnaming in politieke of anderszins controversiële gesprekken online .

“Het is een normaal alledaags ding om te vragen naar iemands voornaamwoord.”

“Andere keren is het misschien subtieler en goedbedoeld, waarbij iemand iemand misgrijpt zonder de bedoeling om ze te kwetsen. Ofwel ze zijn zich niet bewust van het geslacht van die persoon of ze leren nog steeds hoe te vragen wat de geslachts voornaamwoorden van die persoon zijn. ”

Ongeacht de intentie is dodamame of misgenken nooit OK. Probeer op dezelfde manier te voorkomen dat u werkeloos staat tegenover wanneer u getuige bent van iemand die de naam van een ander heeft gekregen of zich heeft laten misleiden. Als het veilig is om dit te doen, corrigeer anderen wanneer een van deze microagroblemen optreedt, online of persoonlijk.

En, als je niet zeker bent van iemands juiste voornaamwoorden, zegt Nadal om het neutrale voornaamwoord “zij” te gebruiken totdat ze je vertellen of je de gelegenheid hebt om te vragen.

“Naar mijn ervaring, als je een persoon van zijn voornaamwoordgebruik op een zeer oprechte en vriendelijke manier vraagt, zullen veel mensen dat als validerend of verwelkomend vinden – omdat je geen aannames maakt en ze het respect geeft om jezelf te identificeren,” zegt Nadal.

“Het is een normaal alledaags ding om te vragen naar iemands voornaamwoord.We moeten niet proberen het een raar of zelfs pathologisch abnormaal ding te maken te maken.Het kan gewoon een gewoonte zijn, zo gewoon als iemand te vragen wat zijn naam is.”

Als alternatief raadt GLAAD aan eerst te luisteren, ofwel om de persoon in staat te stellen om zijn eigen goede voornaamwoord te identificeren, of door iemand anders in het gesprek die de persoon kent om hun juiste voornaamwoord te gebruiken. Als je moet vragen welk voornaamwoord iemand gebruikt, raadt GLAAD je aan eerst te beginnen met het verduidelijken van je eigen voornaamwoorden en vervolgens te vragen naar het hune.

7. Diskwalificeren van queer spaces zowel online als offline

Met Pride Month komen honderden mogelijkheden voor queer people, trans people en hun bondgenoten om evenementen bij te wonen die zijn gewijd aan het vieren van de LGBTQ-gemeenschap. Als je een bondgenoot bent die van plan is om een ​​van deze evenementen bij te wonen (of gewoon deel te nemen aan een Prideful sociale media), neem dan even de tijd om je meest gevoelige zelf op te roepen voordat je deelneemt.

“Heteroseksuele en cisgender mensen zouden naar Pride mogen komen, omdat ze overal naartoe zouden mogen gaan,” zegt Nadal. “Tegelijkertijd moeten ze rekening houden met hun omgeving en de ruimte die ze innemen.”

7 microagroblemen om te voorkomen tijdens Pride en hoger

Afbeelding: mashable / bob al-greene

Daartoe zijn bondgenoten een welkom en geliefd onderdeel van de Pride-gemeenschap, maar het is belangrijk om te onthouden dat deze evenementen dienen als heilige veilige ruimtes voor homoseksuelen en transgenders om hun identiteit te vieren – niet een kans voor jou om ze opzettelijk te marginaliseren, met opzet of onbedoeld.

“Als je bij Pride bent als een manier om mensen te laven of mensen te exotiseren of mensen te symboliseren of om te zien waar de ‘freakshow’ over gaat, dan is dat een heel andere ervaring dan als een echte bondgenoot komen, daar om queer te ondersteunen en trans mensen, “waarschuwt Nadal. “Doe die zelfreflectie voordat je naar de Pride-gebeurtenis gaat. Wat is de bedoeling dat je naar Pride gaat?”

In juni eer je de lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender en homo’s in je leven door met gevoel te vieren. Denk voor je spreekt. Luister voordat je verdedigt. En zoals altijd, wees trots.

Lees meer geweldige verhalen van Pride Month:

  • Ontdek de digitale make-over van Stonewall National Monument en voeg je eigen verhaal toe

  • De man ontwerpt een prachtige regenboogturban voor Pride

  • Deze jonge activist vecht om LHBTQ-jongeren te beschermen tegen pesten

Lees Meer